Chef de département Transports

Assurer l’accompagnement commercial et technique des filiales dans leur stratégie de développement de la branche maritime et transports.

 

 

1. Développement commercial

 

• Accompagner les filiales dans les négociations commerciales sur la branche maritime et transports

• Assister les filiales dans leurs réponses aux appels d’offres

• Développer les relations avec les grands comptes et avec les courtiers internationaux

 

2. Encadrement de l’environnement de souscription

 

• Assister les filiales dans l’analyse des risques majeurs

• Assister les filiales dans le processus de souscription Groupe via l’outil SARA

• Elaborer et mettre en œuvre un guide de souscription pour la branche maritime et transports

 

3. Gestion des sinistres

 

• Analyser les sinistres majeurs sur la base de documents contractuels transmis par les filiales

• Mettre en place un dispositif de capitalisation des retours d’expériences dans la gestion des sinistres

• Faire le suivi des dossiers sinistres avec le Comité d’Etudes et de Services des Assureurs Maritimes (CESAM)

 

4. Suivi des placements en réassurance (en collaboration avec Nelson Re)

 

• Procéder aux placements en cessions facultatives et préparer les bordereaux de cessions

• Faire un rapprochement périodique des comptes avec les réassureurs

• S’assurer de la conformité des opérations de réassurance avec le traité Groupe

 

5. Analyse de la rentabilité du portefeuille

 

• S’assurer de l’intégrité et la qualité des données de réassurance

• Analyser les résultats techniques par branche et par produit ainsi que les données de réassurance

• Proposer des conditions de souscription et d’autres mesures visant à améliorer les résultats et la couverture des risques

 

 

• Capacités d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles • Curiosité et ouverture d’esprit pour appréhender des univers sectoriels et des contextes réglementaires en mutation • Rigueur • Qualités commerciales et sens de la négociation • Capacité à travailler en équipe • Être mobile géographiquement dans le cadre des accompagnements des filiales. • Bonne maîtrise des techniques du poste, d'organisation, d'aisance dans la manipulation des chiffres et de management.

 

 

 

• Bac+4/5, dans les filières Assurances, Droit, Marketing, Commerce, Mathématiques, Gestion, complétées par une formation actuarielle ou équivalent.

• Une expérience d'au minimum 05 ans sur un poste similaire au sein d’une compagnie d’assurance en Côte d'Ivoire ou dans la zone CIMA.