Appel à candidature - Un Directeur du Développement Commercial - NSIA Assurances Congo

Sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes chargé(e) de : 

• Gérer les équipes commerciales sous sa responsabilité en créant un environnement de travail facilitant la collaboration active en équipe afin d’optimiser les performances de l’équipe ; 

• Proposer les procédures, les règles de gestion et instructions de travail pour optimiser la performance commerciale ; 

• Evaluer périodiquement les équipes commerciales, identifier les domaines à améliorer et proposer un plan d’action pour renforcer leurs capacités professionnelles ; 

• Planifier périodiquement des sessions de formations pour développer les compétences des équipes ; 

• Définir en relation avec les Directions et Départements Support, un accord d’engagements de services sur les délais de traitements des dossiers sinistres ; 

• Participer au développement des produits et veiller au bon lancement sur le marché congolais ; 

• Explorer, identifier et analyser en relation avec le service Marketing des nouvelles niches de marché; 

• Participer à la définition du plan opérationnel visant à atteindre une croissance durable de NSIA Assurances ; 

• Elaborer les plans d’action commerciale visant à la rétention et le développement commercial des clients ; 

• Valider les procédures de traçabilité des ventes, d’encaissement de primes et de recouvrement de primes ; 

• Maîtriser en relation avec la direction financière les ratios de coûts d’acquisition des réseaux de distribution sous sa responsabilité ; 

• Analyser et veiller à la mise en œuvre des recommandations des rapports ou bulletins de veille commerciale transmis par la Direction Commerciale et Marketing Groupe ; 

• Produire un rapport hebdomadaire et consolidé des activités et des résultats au Directeur général ;  

• Produire un rapport mensuel pour la revue de performance commerciale avec le Groupe ; 

• Analyser et veiller à la mise en œuvre des recommandations proposées par le Service Marketing suite aux enquêtes clients et études de marché ; 

• Analyser et veiller à la mise en œuvre des recommandations proposées par la Direction Commerciale et Marketing Groupe  

Profil du Candidat : 

• Titulaire d'un diplôme de formation supérieure BAC+4/5 en Marketing, Communication, techniques commerciales;  

• 05 années d’expérience professionnelle dans un poste Cadre Commercial ; 

• Connaissance du métier de l’assurance ; 

• Excellente maîtrise des techniques commerciales ; 

• Bonne connaissance du marché et des entreprises au niveau local ; 

• Excellentes compétences en gestion d’équipe et en leadership ; 

• Vision stratégique ; 

• Etre disponible, rigoureux et précis ; 

• Sens de l’écoute, de la communication et de la négociation ; 

• Aisance relationnelle ; 

• Force de proposition et Diplomatie ; 

• Dynamisme et réactivité 

• Facilité à travailler sous la pression du résultat ; 

• Autonomie, ténacité et capacité d’adaptation ; 

• Esprit de synthèse et d’analyse ; 

• Un bon niveau en Anglais serait un atout. 

Prière adresser votre candidature (CV, Lettre de motivat